В соответствии с планом мероприятий первичной профсоюзной организации учреждения, сегодня состоялось отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации бюджетного учреждения Чувашской Республики "Ибресинский психоневрологический интернат" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.
Первичная профсоюзная организация учреждения состоит из 210 человек, а это 100 % членство в учреждении, и этот показатель не может не радовать. Это напрямую говорит о том, что работники верят в силу Профсоюза государственных служащих и общественного обслуживания Российской Федерации.
Согласно плана проведения собрания, был избран президиум и секретарь.
В президиум собрания были избраны:
- директор учреждения Николай Петрович Чугаров;
- управляющий Убеевским филиалом Юрий Алексеевич Васильев;
- председатель профкома Татьяна Алексеевна Гордеева.
Секретарь собрания:
- старшая медицинская сестра Ирина Юрьевна Ластухина.
Ведение собрания было поручено общим собранием социальному работнику и казначею профорганизации Галине Николаевне Сидоровой.
На отчетном собрании было предложено рассмотреть следующие вопросы:
- Отчёт об итогах работы первичной профорганизации за 2022 год;
- Отчёт о работе контрольно-ревизионной комиссии за 2022 год;
О работе по итогам работы первичной профсоюзной организации за 2022 год выступила председатель профкома Татьяна Алексеевна Гордеева. В частности она отметила, что основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха и досуга работников, предоставления льгот и гарантий работникам учреждения.
Далее, согласно регламента, выступила председатель контрольно-ревизионной комиссии Оксана Геннадьевна Василенко.
Она ознакомила собрание с бюджетом профорганизации, общую сумму членских профсоюзных взносов и их использование по пунктам:
- на информационно-пропагандистскую работу
- на культурно-массовые мероприятия
- на чествование юбиляров
- на оказание материальной помощи членам профорганизации
- на премирование
а также, в этом году профсоюзная организация учреждения перечислила определенную сумму денежных средств в Фонд развития Чувашии «ПĔРЛЕ» который является не имеющей членства унитарной некоммерческой организацией, учрежденной юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующей социальные, благотворительные, культурные или иные общественно полезные цели.
Председатель контрольно-ревизионной комиссии также озвучила общую сумму израсходованных средств и остаток общей суммы профсоюзных взносов на конец отчетного периода. Нарушений в использовании денежных средств, и не целевого расходования денежных средств профсоюзной организации не выявлено.
Далее, были заслушаны обсуждения докладов.
Перед профсоюзным собранием выступил директор учреждения Николай Петрович Чугаров.
В своей речи, он поблагодарил профсоюзный комитет за работу, дал высокую оценку принятому Коллективному договору на 2023-2026 г.г., выразил надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество. И предложил оценить работу профкома по итогам работы 2022 года на оценку - хорошо.
Слово для выступления взял управляющий Убеевским филиалом Юрий Алексеевич Васильев. Он также поблагодарил профком за слаженную и плодотворную работу, и отметил, что важной составляющей профсоюзной организации являются интересы всего коллектива, защита трудовых прав работников. И также предложил собрание оценить работу профкома по итогам работы за 2022 год на оценку - хорошо.
Перед собравшимися выступила старшая медицинская сестра Анисия Николаевна Николаева. В своем выступлении она поблагодарила профком учреждения за активную и слаженную работу, за проведение культурных и спортивно-массовых мероприятий в учреждении, а также оказание материальной помощи нуждающимся работникам, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Далее, в своем выступлении, член профсоюзного комитета учреждения Евгений Геннадьевич Шиков выразил надежду на плодотворное сотрудничество всех членов первичной профсоюзной организации. «ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете. Давайте же вместе добиваться этого!» - сказал он. В учреждении силами администрации и профсоюзного комитета организовываются различные культурные, спортивные и различного рода массовые мероприятия. Он призвал всех активнее участвовать в общественной жизни коллектива и в пропаганде профсоюзного движения, участия во всех мероприятиях, проводимых администрацией учреждения и профсоюзным комитетом учреждения, тем более что все мероприятия проводятся только на благо самого коллектива, а в совокупности и в дальнейшем способствуют и исторической памяти для дальнейших поколений работников учреждения.
Рабочей группой был подготовлен проект постановления по отчетному докладу профкома. Зачитала доклад секретарь собрания - старшая медицинская сестра Ирина Юрьевна Ластухина.
За отчетный период профкомом была проведена определенная программа:
- удалось сохранить 100 % профсоюзное членство.
- проводились культурно-массовые мероприятия ко всем праздничным датам
- проводилась оздоровительная работа среди коллектива
- профорганизация участвовала и являлась активным инициатором в различных мероприятиях внутри учреждения, а также активно участвовала в мероприятиях, проводимых Рескомом профсоюза на Республиканском уровне
- периодически и оперативно обновляются материалы профсоюзного уголка
- заведена и активно работает страница профсоюзной организации в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники.
Собрание постановило:
- Признать работу профсоюзного комитета - хорошо.
- Доклад ревизионной комиссии утвердить.
- Действующему составу Профсоюзного комитет продолжить работу по защите трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюзной организации, для чего:
3.1. систематически анализировать на профсоюзных собраниях, заседаниях профкома, на совместных с администрацией совещаниях соблюдение правил охраны труда и морально-психологического климата в коллективе
3.2. повышать правовую грамотность членов профсоюза, знакомить их с нормами действующего трудового законодательства, информировать о материалах, помещенных в информационных бюллетенях профсоюза
3.3. своевременно рассматривать все обращения членов профсоюза: поддерживать постоянную обратную связь с вышестоящими профсоюзными организациями
- поручить осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в учреждении уполномоченному по охране труда, совместно с администрацией и специалистом по охране труда.
- профсоюзному комитету продолжить активную работу в помощи своевременного заключения учреждением Коллективного договора, контролировать ход его выполнения, при необходимости вносить в него дополнения и изменения.
- Профкому:
6.1. проводить культурно-массовые мероприятия и оздоровительные мероприятия, способствующие сплочению коллектива, а также работу по мотивации профсоюзного членства
6.2. проводить не менее 2 раз в год сверку количественного и персонального состава первичной профсоюзной организации с бухгалтерией, своевременно предоставлять ей необходимую документацию об удержании профсоюзных взносов
6.3. не реже одного раза в год на профсоюзном собрании отчитываться о расходовании профсоюзных средств, утверждать смету расходов на новый календарный год
- контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя первичной профсоюзной организации, который ежегодно должен предоставлять собранию отчет о проделанной работе.
11:51